Como recientemente respondí a un ingenioso correo electrónico de un sitio de citas en línea que ignoraba una norma, comencé a pensar en las similitudes entre encontrar a alguien con quien salir y buscar trabajo. De cualquier manera, su currículum/perfil y carta de presentación son lo único que se interpone entre una vida de ensueño y el rechazo. Vea cómo puede ser mejor en ambos.
1. Tu perfil es tu currículum: sé específico
¿Quien eres en realidad? Hay que tener cuidado de no hacer demasiado o demasiado poco. Cuéntame mucho sobre tu rareza y pensaré que eres raro. Muy poco y no me importará lo suficiente como para ponerme en contacto contigo. Como deberías hacer en tu currículum, salta las contraseñas y pasa a los datos. Por supuesto, eres un tipo genuino que valora la honestidad… Lo he escuchado antes. ¿Qué te hace especial?
Consejo: Haz que las tres o cuatro cosas que te apasionan sean muy obvias para atraer a alguien que realmente comparta tus intereses. No digas simplemente que te gusta hacer ejercicio. Digamos que corres 25 millas a la semana o haces P90X. No digas que te gusta la música. Di que te gusta cierto grupo, especialmente si significa mucho para ti. Lamento decir que no salgo con el país, ¡pero muchas, muchas mujeres lo hacen!
2. Pero no seas demasiado específico
TMI, mi amigo, es tan tabú en el lugar de trabajo como lo es en la comunidad de citas en línea. Si tu perfil es cinco veces más largo, contiene errores tipográficos o está inconexo, me perderás. Cualquier cosa sobre tu ex me enfermará, punto. Si lo despidieran de su último trabajo, no lo pondría en su currículum.
Consejo: Si quieres ser específico, concéntrate en algo que conozcas bien. En su currículum, este sería su trabajo más reciente. Tal vez hayas aumentado tus ventas en un 45%. Si estás asando el mejor bistec del universo, tíralo ahí, pero prepárate para guardarlo. Los amantes de la carne se aplicarán y olerán una mentira si nunca han encendido una parrilla. ¿Eres una cita súper cuidadosa? Este es el tiempo que toma una verificación de antecedentes.
3. Tu correo electrónico es tu carta de presentación
Correos electrónicos estándar que dicen algo como: Me gustó mucho tu perfil y me gustaría conocerte mejor. donde Estoy solicitando el puesto que ingresó como se eliminan inmediatamente a menos que seas Brad Pitt. E incluso si lo es, pensaremos que está mintiendo. Las personas a las que respondo para comentar una cosa o dos en mi perfil y las vinculo a algo que hacen.
Consejo: No te pongas en contacto con personas de las que crees que no puedes ser amigo. No solicitaría un puesto de chef ejecutivo sin experiencia culinaria. Un corredor de maratón rara vez se va con un teleadicto.
4. No parpadees
Al menos en Match.com, existe la opción de parpadear. No es la década de 1950. Si quieres deshacerte de una línea rápida, hazlo, pero sigue las reglas anteriores. Incluso en Facebook, hurgar es tan limitado y tan impersonal.
Consejo: No serías demasiado formal con un gerente de recursos humanos. Los buenos modales recorren un largo camino. Sea cortés y respetuoso.
5. No te desanimes
Sí, la mayoría de las veces te rechazarán cuando estés buscando trabajo o buscando a alguien a quien aguantar más de 5 minutos.
Consejo: El mejor consejo es buscar algo que quieras, algo para lo que estés calificado, y concentrar tus energías en eso. Una vez que se envíe esta carta, deja que el destino se haga cargo. Así que adelante. Hay muchos peces en el mar esperando combinar su química contigo en perfecta armonía.
